Femmes entrepreneuses : un programme d’accompagnement qui porte ses fruits
Avec un taux de pérennité de 95%, le programme « Femmes entrepreneuses » d’Orange accompagne gratuitement 100 femmes chaque année. Florence Amardeilh (Elzeard), Carole Bichot (Tcheen) et Julien Anselme (Orange) témoignent de cette initiative qui révolutionne l’entrepreneuriat féminin dans la tech.
Un constat alarmant à l’origine du programme
Le programme Orange est né d’un constat sans appel. En 2008, seulement une femme sur dix se lançait dans l’entrepreneuriat tech. Aujourd’hui, cette proportion atteint péniblement deux sur dix. « Il n’y avait pas un déficit d’engagement, mais un déficit de notoriété », explique Julien Anselme, Directeur des Projets Innovants Orange. Par conséquent, le programme vise à accompagner les femmes entrepreneuses, les mettre en visibilité et les intégrer dans les réseaux économiques locaux. Cette initiative mobilise de nombreux salariés Orange en région. Chaque année, ils offrent un accompagnement sur mesure et gratuit à 100 entrepreneuses sélectionnées.
Des parcours inspirants : de l’aéronautique à l’entrepreneuriat
Florence Amardeilh, CEO d’Elzeard, illustre parfaitement ces reconversions réussies. Issue du monde académique et opérationnel, elle a d’abord travaillé sur l’intelligence artificielle et les données. Sa passion pour l’alimentation l’a ensuite menée vers la création d’une solution numérique pour la gestion agricole. Carole Bichot, co-fondatrice de Tcheen, a également changé de secteur. Ancienne ingénieure aéronautique, elle s’est orientée vers l’événementiel responsable. L’idée de sa plateforme est née lors de l’organisation du mariage de son associée Julie, confrontée aux difficultés de trouver des prestataires transparents sur leurs pratiques environnementales.
Ces deux femmes ont choisi des milieux traditionnellement masculins. Néanmoins, elles n’hésitent pas à franchir les barrières. « On ne s’est jamais trop posé de questions », confie Carole Bichot.
L’accompagnement Orange : visibilité et mise en réseau
Le programme Orange transforme concrètement le parcours des entrepreneuses. D’abord, il permet de rencontrer d’autres femmes entrepreneurs et d’échanger sur les défis communs. « On rencontre les mêmes problèmes, les mêmes difficultés, mais aussi les mêmes joies », souligne Florence Amardeilh. Cette communauté active brise l’isolement et favorise le partage d’expériences. En outre, le programme offre une visibilité supplémentaire cruciale. Les entrepreneuses participent à des événements comme la French Tech Night bordelaise ou les rassemblements nationaux à Paris.
Femmes entrepreneuses : un accompagnement qui fait la différence
Du côté d’Orange, on souligne les spécificités de l’accompagnement féminin. « C’est beaucoup plus agréable de coacher des femmes que des hommes », avoue ainsi Julien Anselme. Les femmes entrepreneuses font preuve de moins d’égo et de plus d’écoute. Cette approche facilite l’accompagnement et les pivots stratégiques. Orange ne dicte pas la marche à suivre, mais pose les bonnes questions. Cette méthode s’avère particulièrement efficace avec les femmes entrepreneuses. En Nouvelle-Aquitaine, 140 entrepreneuses sont devenues ambassadrices en sept ans. Elles créent désormais un véritable collectif territorial et tendent la main aux nouvelles générations.
Des critères précis pour intégrer le programme
Le programme s’adresse aux entrepreneuses ayant déjà franchi certaines étapes. Orange recherche des projets matures avec un chiffre d’affaires et de vrais clients. « Nous projetons les entrepreneuses vers leur devenir commercial », précise Julien Anselme. Cette phase d’incubation intervient donc après la validation du concept initial. Les candidatures s’ouvrent chaque année en novembre via les réseaux sociaux. Orange collabore avec des structures comme Premières Nouvelle Aquitaine, French Tech Tremplin et les collectivités locales pour identifier les talents.
Des conseils précieux pour les futures Femmes entrepreneuses
Les trois intervenants partagent leurs recommandations pour les femmes qui hésitent à se lancer. Carole Bichot insiste sur l’importance de l’accompagnement : « Il faut être bien entourée et ne pas hésiter à se faire aider ». Florence Amardeilh encourage à suivre son intuition : « Taisez votre petite voix intérieure et osez franchir le pas ». Elle rappelle également que de nombreux réseaux existent aujourd’hui pour accompagner les créatrices. Enfin, Julien Anselme invite les candidates à « oser lever la main » lors des campagnes de recrutement annuelles.
